聚精英,繪藍圖,海豚再創輝煌

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海豚盛會精英來,各院賢達秀慧才,共聚一堂謀發展,夢飛致遠壯情懷。

2020年7月24日—7月25日,安徽海豚健康管理有限公司中期工作會議在總部蚌埠——美麗的珠城隆重召開了!公司領導、各醫院院

領導班子、公司各業務科室參加了會議。

                   

會議由安徽海豚健康管理有限公司總經理胡興龍主持。

首先由慶術先副總傳達了海創投資2020年中期會議精神。安徽海創董事長王俊給予海豚艱苦創業和努力拼搏的精神給予高度評價。讓海豚人倍受鼓舞,信心滿滿。俱懷夢想壯思飛,欲上青天攬明月。

時間過半,任務超額。財務總監程永紅以圖文并茂、格式新穎的PPT,詳細介紹了公司各家醫院的運營、收支、目標完成情況。流云不擋雁歸路,困難怎阻有志人。面對成績和不足,各位院長有比較,有壓力,更有動力了。

公司各專業科室也從成績、不足和下一步計劃進行了細致的分享。他們臺上展現了年輕人的風采和水平,讓我們眼前一亮,感慨長江后浪推前浪,海豚新人趕舊人,讓大家很是自豪。

 

公司盡有人才出 ,各領風騷勇往前。各家醫院的院長分別上臺匯報,亮點紛呈。尺有所短,寸有所長。互相交流,共同提高。要想走的遠,飛得高,就要走上規范管理良性運行的軌道。

精英團隊共商大計,海豚這邊風景獨好。在研討會上,各位院長就醫院經營、激勵機制、體系建設、團隊建設進行了研討,暢所欲言,氣氛融洽。

                                                           

醫療護理質量是一個永恒的主題。公司副總朱劍云要求下屬醫院要以醫療質量和安全核心為抓手,對照中期檢查出的問題和明顯的短板,立即整改,并建立質量通報機制。

護理總監朱靜娟以護理問題為導向制訂了護理、院感標準作業指導書和任務完成登記表,推進“嚴、細、實、快”的工作作風,循序漸進提高護理質量,確保護理安全。

                                                           

潮平兩岸闊,風正揚風帆。公司副總楊勇對分管的部門布置工作,提出了好的辦法和建議。分享亮點,交流經驗,共同提高。

公司副總夏海森對公司的教學、培訓、科研和隊伍建設提出了高標準嚴要求。加強隊伍建設,人才是我們的核心競爭力!

張總鼓勵大家,精英齊聚,描繪藍圖,再展安徽海豚風采!匯聚陽光,同心筑夢,海豚定會再創輝煌。

 

“今年是安徽海豚和海創醫投強強聯手、深入合作的一年,公司秉承優質服務,規范發展的經營理念,本著先做強,后做大的原則,穩中求進,取得了可喜的成績。”在感慨中總經理胡興龍開始了2020年中期工作報告。胡總全面分析了上半年的成績、不足和未來面臨發展的機遇和挑戰。鼓勵大家堅定信心,注重內涵建設,規范經營,才能長久發展。不積跬步,無以至千里。在實干中積累,在學習中沉淀。

                                                   

胡總要求全體海豚人要銳意進取,力爭超額完成目標,加強人才引進,完善股權激勵機制。加強安全,杜絕安全隱患。同時還要注重拓展學術科研,打造海豚品牌。強化制度的培訓和貫徹,完善內部控制體系。

                                                       

初心如故,勇向東風舞。胡總代表董事會對所有領導、部門提出了希望。認真傳達會議精神,以此次中期匯報會為契機,以問題為抓手,快速改進提高。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。海豚在發展中成長,海豚在前進中壯大。未來,試看安徽海豚,大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里!

2020年7月29日 16:57
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